富士康小时工旷工一天扣多少
2025-10-12
大概200多。 按照国务院相关规定，每月计薪时间为21.75天，每月薪资除以21.75即可算出日薪，旷工一天扣除日薪就可以了。 一、富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。 二、1985年创立富士康品牌。1988年，在深圳开办只有百来人的工厂，之后发展成为富士康龙华基地，至2007年底...
富士康自离有工资吗(富士康旷工自离规定)
2025-10-08
富士康自离有工资吗(富士康旷工自离规定) 1、自离是不会再发工资给你，我们部门是7号发工资，假如我选择7号自离，只能拿到上个月工资，还有7天是没有工资，等于给公司义务上了七天班。 2、富士康 ：富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在**投资兴办的高新科技企业。 3、1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。 4、在中国**从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲...
深圳富士康旷工一天扣多少
2025-10-07
大概200多。 按照国务院相关规定，每月计薪时间为21.75天，每月薪资除以21.75即可算出日薪，旷工一天扣除日薪就可以了。 一、富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。 二、1985年创立富士康品牌。1988年，在深圳开办只有百来人的工厂，之后发展成为富士康龙华基地，至2007年底...
富士康旷工一天有什么影响
2025-10-06
有影响的。旷工一天属于违反用人单位规章制度。劳动者旷工三天在一般的用人单位属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以以此合法解除劳动关系，如果劳动者通过旷工离职，用人单位可能会因此克扣劳动者合法工资。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新技术企业。1974年成立于中国台湾省台北市，总裁为苟台铭。现在它拥有超过120万名员工和全球顶级客户群...