评价一个人的工作能力。首先要看他能不能胜任他的本职工作。要有脚踏实地的工作作风，能够求大同，存小异，与同志们团结合作。 能够不满于现状，经常学习与本职工作有关的业务知识，不断充实自己，使自己的业......
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