就是要落实到变革上，要落实到创新上，主要体现在三个方面： 战略、组织和人 。 这也是经营管理三个最基本的命题。企业文化价值观真正要推动企业战略转型、组织变革、人才机制创新， 必须和企业的顶层设计......
