麦格雷戈的x理论和y理论名词解释（麦格雷戈的x理论和y理论）
2025-10-06
1、麦格雷戈把传统的管理观点叫做X理论，其主要内容是：1．大多数人是懒惰的，他们尽可能地逃避工作。 2、2．大多数人都没有什么雄心壮志，也不喜欢负什么责任，而宁可让别人领导。 3、3．大多数人的个人目标与组织目标都是自相矛盾的，为了达到组织目标必须靠外力严加管制。 4、4．大多数人都是缺乏理智的，不能克制自己，很容易受别人影响。 5、5．大多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要...
2025-10-06
1、麦格雷戈把传统的管理观点叫做X理论，其主要内容是：1．大多数人是懒惰的，他们尽可能地逃避工作。 2、2．大多数人都没有什么雄心壮志，也不喜欢负什么责任，而宁可让别人领导。 3、3．大多数人的个人目标与组织目标都是自相矛盾的，为了达到组织目标必须靠外力严加管制。 4、4．大多数人都是缺乏理智的，不能克制自己，很容易受别人影响。 5、5．大多数人都是为了满足基本的生理需要和安全需要...