1、麦格雷戈把传统的管理观点叫做X理论，其主要内容是：1．大多数人是懒惰的，他们尽可能地逃避工作。 2、2．大多数人都没有什么雄心壮志，也不喜欢负什么责任，而宁可让别人领导。 3、3．大多数人的......
