国企的年终奖怎么算
2025-10-11
1.员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的'年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。 2.员工当月的工资薪金不超过3500元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额...
国企年终奖金一般是会发多少
2025-10-07
国企大体是小职员一般没有年终奖，各个部门部长大概要根据年度考核有2-5万的奖金吧，各分管副经理也是10万左右，老总就是几十万了，国企年终奖都是上级主管部门制定的。 我认识个国企一个小分公司的经理助理每个月工资有6000多，年终奖拿30万，平时每年还有40万业务招待费可以报销。所以有些问题不是相对的，反正小职员什么也没有，只有工资，国企高管很实惠的什么都可以报销。还可以利用职权赚外快...
国企年终奖一般发多少
2025-10-06
国企年终奖的金额一般是根据公司规模、公司业绩以及个人工作业绩评定而定，因此具体数额不能给出一个固定的数目。但一般来说，国企年终奖在几千元到几万元不等，最高可以达到十几万元甚至更多。国企年终奖的设定，一方面可以激励个体工作者更好地完成公司任务，另一方面也可以提高当事人的经济收入。 与企业的规模和业绩有关的设定因素有不少，其中主要有绩效考核、服务年限等。绩效考核是指按照国企年终奖的规定...