国企大体是小职员一般没有年终奖,各个部门部长大概要根据年度考核有2-5万的奖金吧,各分管副经理也是10万左右,老总就是几十万了,国企年终奖都是上级主管部门制定的。
我认识个国企一个小分公司的经理助理每个月工资有6000多,年终奖拿30万,平时每年还有40万业务招待费可以报销。所以有些问题不是相对的,反正小职员什么也没有,只有工资,国企高管很实惠的什么都可以报销。还可以利用职权赚外快。不要看工资工资不值几个钱。
国企大体是小职员一般没有年终奖,各个部门部长大概要根据年度考核有2-5万的奖金吧,各分管副经理也是10万左右,老总就是几十万了,国企年终奖都是上级主管部门制定的。
我认识个国企一个小分公司的经理助理每个月工资有6000多,年终奖拿30万,平时每年还有40万业务招待费可以报销。所以有些问题不是相对的,反正小职员什么也没有,只有工资,国企高管很实惠的什么都可以报销。还可以利用职权赚外快。不要看工资工资不值几个钱。
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