富士康为什么天天招人？
2025-10-06
富士康的工人工作量大，工作任务单一而繁重，许多人为了尝试一下这份工作，可能会进富士康，但是工作不了多久就会离职，所以富士康每天都有大量工人辞职，有人辞职自然要招工 富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在推进一套推荐入厂机制，推荐一人成功入厂会有相关的奖励。想方设法在外部去招人，其实意味着富士康内部劳动力的缺乏。富士康天天招人是因为富士康的工人具有很大的流动性 ，富士康招的人多，其中内部走的人也多...
2025-10-06
富士康的工人工作量大，工作任务单一而繁重，许多人为了尝试一下这份工作，可能会进富士康，但是工作不了多久就会离职，所以富士康每天都有大量工人辞职，有人辞职自然要招工 富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在推进一套推荐入厂机制，推荐一人成功入厂会有相关的奖励。想方设法在外部去招人，其实意味着富士康内部劳动力的缺乏。富士康天天招人是因为富士康的工人具有很大的流动性 ，富士康招的人多，其中内部走的人也多...