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富士康为什么天天招人？

发布时间：2025-10-06 | 来源：互联网转载和整理

富士康的工人工作量大，工作任务单一而繁重，许多人为了尝试一下这份工作，可能会进富士康，但是工作不了多久就会离职，所以富士康每天都有大量工人辞职，有人辞职自然要招工

富士康常年通过多渠道进行招工，内部又在推进一套推荐入厂机制，推荐一人成功入厂会有相关的奖励。想方设法在外部去招人，其实意味着富士康内部劳动力的缺乏。富士康天天招人是因为富士康的工人具有很大的流动性

，富士康招的人多，其中内部走的人也多。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。富士康科技集团目前在**拥有40余个园区，高峰期拥有百万员工，产品范围涵盖消费性电子产品、云端网络产品、电脑终端产品、元器件及其他等四大领域，是全球最大的电子科技智造服务商。