1、招聘和选拔：人事部门负责招聘和选拔新员工，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人、进行背景调查等。 2、培训和发展：人事部门负责制定员工培训计划，安排培训课程和讲师，组织员工参加培训，提高员......
