根据笔试成绩和资格复审结果，按岗位拟招聘人数1：2的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选(如遇最后一名出现笔试分数相同时一并列为面试对象)。面试采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。参加面......
