绩效是什么意思
2025-10-10
绩效，从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。 组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候，只要每一个人达成了组织的要求，组织的绩效就实现了。...
绩效什么意思
2025-10-06
绩效是指一个人、团队或组织在完成工作任务时所表现出来的成果和效益。绩效是衡量工作绩效的标准，是对工作成果的评价。绩效评价是一种管理方法，用于评估员工的工作表现和业绩，并根据评估结果制定激励措施和培训计划，以提高员工的工作效率和工作质量。 绩效评价是企业管理中非常重要的一环。它可以帮助企业更好地了解员工的工作表现和业绩，及时发现问题并加以解决，提高员工的工作效率和工作质量...