1、加强了对劳务派遣单位的约束；2强化了对实际用工单位的约束；3被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，禁止差别对待；4劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；5用人......
