1、如果人们对以上的特质不是停留在感觉的层面、印象的层面，而是把它们抽象出来，就会构成一个领导力模型。 2、这个领导力模型具体包括以下六种能力： 学习力，构成的是领导人超速的成长能力； 决策力，......
