1、访谈法。通过面对面询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法来收集信息。 2、问卷调查法。设计职务分析问卷，由工作相关人员填写，然后归纳分析。 3、观察法。直接到工作现场观察特定任职者的作......
