4Ｄ管理就是从情感、理性、直觉、知觉等4个面向构筑而成的“4Ｄ团队建构流程”。4Ｄ系统不仅可以用来培养优秀的领导者，也是一套严谨的团队建立流程，可以评量激励团队绩效的关键要素，也就是社会环境。社......
