人本原理概念
2025-10-06
以人为本的原理 人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。同时，通过激励调动和发挥员工的积极性和创造性，引导员工去实现预定的目标。 然而，任何管理理论的提出都有其阶级和时代背景，人本原理也不例外...
简述人本主义学派的主要理论
2025-10-06
1、人性本善论是人本主义心理学的基本人性观、动机理论和人格理论的基础。 2、需要层次理论是人本主义心理学的动机理论。 3、自我实现理论是人本主义心理学基本理论的核心。包括自我实现的内涵、自我实现的两种类型、15条人格特征和高峰体验等。 4、以人为中心的疗法，旨在提供一种良好的心理氛围，调动来访者内部资源进行自我理解和自我矫正，以达心理健康。 5、教育改革论是人本教育心理学的重要内容。开展以人为本...