“精益化管理”三大目的是
2025-10-10
精益化管理”三大目的是： 1.战略目的 精益化管理将员工的工作活动与组织的战略目标、经营目标联系在一起。在精益化管理的作用下，组织通过提高员工的个人绩效来提高组织的整体绩效，从而实现组织的经营目标。从这一点看企业经营目标的实现离不开精益化管理发挥的应有作用;而精益化管理也必须与企业的战略目标密切联系才具有实际意义。 2.管理目的 企业管理者在实施管理决策中都要使用精益化管理的信息...
精益管理的六大要素
2025-10-08
精益管理的六大要素：要有企业文化；要有安全意识；要有大局意识；要有奉献精神；要有规章制度；要有管理目标。企业文化是一家企业发展的大方向，也决定了一家企业的理念，只有文化做支撑的企业才能让企业发展得更快，才能实现可持续发展，走科学发展观的道路。 一、要有企业文化 企业文化是一家企业发展的大方向，也决定了一家企业的理念，只有文化做支撑的企业才能让企业发展的更快，才能实现可持续发展，走科学发展观的道路...