1. 彼得原理是指一个人在组织中的晋升会一直持续到他达到无法胜任的职位为止。 2. 这个原理的原因在于，当一个人在组织中表现出色，他就会被提拔到更高的职位，直到他达到自己的能力极限，无法再胜任更......
1、提丢斯-彼得定则是关于计算太阳系中行星轨道半径的一个简单的几何学规则； 2、它是在1766年时，由德国的一位中学教师戴维·提丢斯所提出； 3、后来被柏林天文台的台长约翰彼得归纳成了一个经验公......
