由于计时制的弊端，短期内的确会带来工资的提升，但这样长期的结果就会带来内卷，员工付出更多的努力，拿到的工资却并没有提升多少，所以才会留不住人。 在计件制施行的前两个月，那些效率高的员工都拼命做，......
