人力资源的特点
2025-10-07
人力资源主要有以下6个特点，人力资源特点有能动性、社会性、再生性、生物性、动态性、智力性。 1、能动性 人力资源的开发与利用，是通过拥有者自身的活动来完成的，具有主动性；人力资源开发得好，就能创造超出它自身价值多得多的效益。 2、再生性 从劳动者个体来说，他的劳动能力在劳动过程中消耗之后，通过适当的休息和补充需要的营养物质，劳动能力又会再生产出来；从劳动者的总体来看，随着人类的不断繁衍...
2025-10-07
人力资源主要有以下6个特点，人力资源特点有能动性、社会性、再生性、生物性、动态性、智力性。 1、能动性 人力资源的开发与利用，是通过拥有者自身的活动来完成的，具有主动性；人力资源开发得好，就能创造超出它自身价值多得多的效益。 2、再生性 从劳动者个体来说，他的劳动能力在劳动过程中消耗之后，通过适当的休息和补充需要的营养物质，劳动能力又会再生产出来；从劳动者的总体来看，随着人类的不断繁衍...