年薪制是指以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。 【法律依据】 《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民......
时间；风险；评估 每个月都会对当月或上月工资进行发放的是月薪。 每年年底进行工资发放、分红的是年薪。 区别在于一个是按月发一个是按年度发。 单纯按月薪给员工计算工资的岗位，已经越来越少，除月薪之......
