人力资源行业企业最常见的盈利模式是什么
2025-10-06
人力资源行业企业常见的盈利方式有以下几个方面： 1、人力资源咨询——通过收取一定的咨询费用，帮助企业，个人解答一些关于招聘、应聘、人力资源管理、企业管理等方面的问题。 2、人力资源输出——也叫劳务输出，人力资源公司一般有大量的劳动力信息，可以为协议单位长期提供劳务供给，赚取一定的劳务费用。 3、人力资源培训——有资质的人力资源公司可以定期组织相关培训...
2025-10-06
人力资源行业企业常见的盈利方式有以下几个方面： 1、人力资源咨询——通过收取一定的咨询费用，帮助企业，个人解答一些关于招聘、应聘、人力资源管理、企业管理等方面的问题。 2、人力资源输出——也叫劳务输出，人力资源公司一般有大量的劳动力信息，可以为协议单位长期提供劳务供给，赚取一定的劳务费用。 3、人力资源培训——有资质的人力资源公司可以定期组织相关培训...