1，工作领导的薪酬结构，以工作为导向的薪酬结构，是根据员工承担的工作来确定薪酬，它以工作评价为基础，2，技能导向是薪酬结构，是根据员工掌握的技能来确定薪酬，3，市场导向的薪酬结构，是根据市场上本......
