首先要肯定他的优点，做事要有奖有罚，同时作为一名员工他也希望能得到你的认可，那么认可的靠前件事就是要认可他的付出，与他的优点，称赞他，让他继续保持，其次要委婉的写你给他的意见与建议，如果他是个性......
