我国实行按劳分配与按生产要素分配相结合的原因如下：
1、我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了在分配关系中必然是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。在公有制经济中实行按劳分配，在其他经济形式中实行按生产要素分配；
2、我国建立的社会主义市场经济体制要求按劳分配与按生产要素分配相结合。社会主义市场经济体制是社会主义基本制度与市场经济的结合，按劳分配是社会主义经济制度的分配原则；市场经济则要求发挥各生产要素的作用，允许生产要素按贡献参与分配；
3、各地区生产力发展水平不同，各地区、各企业劳动者实际收入必然会有所差别。同时，由于每个劳动者劳动能力差异，必然会造成收入上的差距。这种收入差距符合市场经济要求，但收入差距悬殊，会挫伤劳动者积极性和社会稳定；
4、我国现阶段还处于社会主义初级阶段，生产力总体水平比较落后，且发展不平衡、呈现多层次，这就决定了我国现阶段不可能实现纯而又纯的社会主义分配形式，而只能是实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。
按劳分配与按生产要素分配的意义如下：
1、实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习技术，提高技能，促进社会生产的发展。同时，这种分配方式体现了社会主义制度中劳动者共同劳动、平等分配的社会地位；
2、在社会主义市场经济条件下，存在资本、劳动力、技术、管理等生产要素的多种所有者，而这些生产要素在生产中发挥了相互不可代替的作用。让所有者凭生产要素的贡献获得自己相应的收入，才能激励人们更有效地使用生产要素，提高生产要素的利用效率；
3、按生产要素分配，使各种要素各得其所，才能更好地解决劳动、资本、技术和管理诸要素的动力源泉，从而实现资源的合理有效配置，促进生产力的发展。因此，发展市场经济，就必须承认按生产要素分配。
