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人事文员的工作主要做些什么

发布时间：2025-10-11 | 来源：互联网转载和整理

人事文员的工作包括很多：招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。岗位职责：

1、 协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。

2、 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。

3、 协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。

4、 全公司人员档案的电脑化创建与管理。

5、 对试用期的员工进行试用与考核。

6、 协助人事部门主管对全公司人事变动的工作。

7、 全公司奖惩手续的办理。

8、 对各类材料进行签收，整理并分类归档。

9、 每日对全公司职工的考勤登记工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表、放假手续处理和查卡、监卡和加班请求手续等。

10、 月底对关联报表的整理并交于财政。1

1、 月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职职工上月的工卡查核并及时交于财政室。1

2、 对全公司钥匙的管理。1

3、 协助舍监对宿舍名单的修正和月底水电的计算。1

4、 职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。1

5、 完成人事部门主管临时交托的工作。任职要求：

1、 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、 从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、 了解国家各项劳动人事法规政策；

6、 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。参考：人事文员百度百科http://baike.baidu.com/view/5263590.htm