社会流动(sociol mobility) 是指人们从一个社会位置转移到另一个社会位置,它可以分为垂直流动与水平流动。
垂直流动是指从较低(高) 的社会位置转移较高(低) 的社会位置。
由较低的位置转移较高的位置必然使个人收入增加、权力变大、声望提高。
例如,会计员升为会计主任,反之则下降。
只要个人肯努力能取得更高的社会位置,这叫上流动。
若是好吃懒做,不努力工作自然就往低的位置,叫下流动。
垂直流动率高表示社会在立足点愈平等,显示这个社会是注重个人成就及更能调动人们的工作积极性。
水平流动是指人们在同一社会层次的横向流动,人在流动前和流动后财富、权力或声望等方面的状况基本没有变化。
例如,a公司会计员工作转到b公司会计员工作。
水平流动虽然没有改变人的社会地位高低,但有利于人们改善个人工作环境,使人们的工作更心情舒,以符合自己专业特长和个人兴趣,从而更好地发挥人的才智和能力。
结构性流动是指由于社会结构的变化而引起的大规模社会流动。
例如,澳门制造业委缩,工厂北移,大批工人转移到较为兴旺的旅游酒店服务行业,造成结构性流动。
结构性流动的特点是大规模,急剧的社会流动,容易造成结构性失业。
世代内流动指个人自身的一生中所经历的社会位置的转变。
青年到中年可以说是一个奋斗最重要的阶段,如工作表现比同辈团体差、投资失利或缺乏适当的协助,都可能长期停留相同的职位、失业或破产。
到了老年可因缺乏竞争力或退休而向下泡动。
世代间流动指家庭中两代人之间在社会地位方面的变化。
若世代间向上流动率高,就代表下一代的成就高于上一代,显示社会整体的水准提高。
