劳动供给曲线的形状表现为一条向后弯曲的曲线。
就单个劳动者而言，一般情况下，在工资率较低的阶段，劳动供给随工资率的上升而上升，既劳动的供给曲线向右上方倾斜。
但是当工资率上升到一定阶段以后，工作较少的时间就可以维持较好的生活水平，劳动供给量随工资率的上升而下降，既劳动的供给曲线开始向左上方倾斜。
所以劳动的供给曲线不完全是一条向右上方倾斜的曲线，在工资率较高的水平上，应该是向左上方弯曲的曲线。
扩展资料
影响劳动力供给的几个主要因素：工资水平，劳动力对闲暇的偏好等。
劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应，随着工资增加，由于替代效应的作用，家庭用工作代替闲暇，从而劳动供给增加。同时随着工资增加，由于收入效应的作用，家庭需要更多的闲暇，从而劳动供给减少。
当替代效应大于收入效应时，劳动供给随工资增加而增加；当收入效应大于替代效应时，劳动供给随工资增加而减少。
一般规律是当工资较低时，替代效应大于收入效应，当工资达以某个较高水平时，收入效应大于替代效应。
