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自考学历为什么不承认

发布时间：2025-10-10 | 来源：互联网转载和整理

单位先入为主的观念以及一些硬性规定

一些自考生也认为自考没有用，找不到工作等。获取自考毕业生的考生在找工作的时候一定要具备两点，靠前明确自己的目标在进行选择工作，第二，不要乱投简历。

很多单位不承认自考学历

1.用人单位先入为主有偏见

在用人单位的眼里，高等教育学历划分为三等九级。首先是全日制高校学历。招聘实践中默认的顺序为TOP2、华五、C9，接下来才是其他985高校、211高校，二本高校、专科高校。其次是其他国民教育系列。包括自考学历、成教学历、网教学历、函授学历等。他们认为，能够通过高考考入不同层次的高校就读，代表着这个人的天赋、习惯和学习能力，应当更看重一些，而非全日制高等教育学历虽然国家承认学历，但取得者往往是半路出家，基础不够扎实。因此，一些用人单位不大待见自考学历获得者。

2.招聘考核方式简单化

正常情况下，用人单位根据岗位需求招聘相应的劳动者，但招聘合适的人才。在对人才进行考核的过程中，招聘人员往往采取简单方式，通过学历设置门槛，甚至滋生攀比心理，招聘对象学历越高、就读学校越知名，越受欢迎。自考生通过自我约束、自主学习本生就具有极高的自觉性，自身能力也比较强，只是苦于没有一张全日制的学历来证明自己，直接被招聘单位的条件隔置于门外。

自考本科

自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

获得自考本科学历，根据国家教育部1988年15号文件，享受普通高等教育毕业证书相同的法律效力。

根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号。第三十二条规定高等教育自学考试毕业证书获得者的工资待遇：非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。