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发布时间：2025-10-09 | 来源：互联网转载和整理

云南职工医保缴费基数最新标准？

2022年度云南省在岗职工月平均工资为3984元，参保职工月平均工资低于3984元60%(2390元)的，按2390元保底作为度社会保险缴费基数;

高于3984元300%(11952元)的，按11952元封顶作为度社会保险缴费基数;

在2390—11952元之间的，以本人月平均工资作为度社会保险缴费基数。

昆明医保退休新规定？

参加昆明市城镇职工基本医疗保险的人员（包括单位职工、自谋职业、灵活就业人员）退休时，其缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）男满30年、女满25年（其中灵活就业人员办理退休计算缴费年限时实际缴费年限必须不低于15年）的，不再缴纳基本医疗保险费，可以享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。

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昆明三一一医院是公立还是私立？

是公立医院。

昆明三一一医院不属于3甲，但是不是私立医院，属于二级公办医院。是一家集临床、科研、教学、医疗、养老于一体的大型现代化综合医院。

昆明三一一医院是云南省医保定点医疗机构，也是昆明市医 保定点医疗机构，虽热这家医院开展的项目比较多，但是口腔科名气还是比较大的。

医学类公共管理专业就业前景？

公共事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、***体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位，没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。

本专业学生还可以参加国家公务员考试进入***系统，参加MPA考试进行进一步深造。因此，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都十分看好。

公共卫生管理专业毕业生适合在医药卫生行政部门、卫生监督、疾病预防控制、妇幼卫生保健、社区卫生服务、合作医疗、卫生教育等机构工作。可以开展卫生行政管理、卫生机构管理、卫生信息管理、医院管理、卫生监督、医疗保险等方面的工作。公共事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、***体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的

因为属于比较新兴的专业，所以建议大家最好选择一些实力比较强的院校，这也会让你的就业更加顺利。

医学公共管理专业就业方向与就业前景分析

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学校老师

目前医学公共管理专业在国内属于新兴专业，因此不仅是社会对于这方面的人才有一定的需求，学校也需要比较专业的老师来进行教学。

2021年云南省个体医疗保险缴费标准？

云南省2021年城乡居民医疗保险缴费标准

个人缴费标准280元每人每年，缴费时间是2020年9月12日-2020年12月31日，如果过期之后出现漏缴现象，可以到村干部处或者街道办事处进行咨询，必须在2月底之前进行补缴。个人缴费可以直接在网上操作，但是注意新参保人员必须先携带相关资料到社区经办点办理参保登记。

云南昆药医疗器械有限公司属于国企？

云南昆药医疗器械有限公司属于其他有限公司。

云南省613医疗专项招聘岗位比例？

招聘时间安排

5月22日各地州发布招聘公告

6月13日笔试

6月20至21日面试

7月5日前完成专项招聘工作，签发聘用通知书。

此次专项招聘工作，主要体现出“规模大、政策优、节奏快”的特点。

规模大

全省这次专项招聘名额共计42870名 其中：全省基础教育学校教师32870名，较原计划增加18000名; 医疗卫生机构医护人员10000名，较原计划增加6500名。

政策优

八大政策倾斜（详见5月22日公告）：

1、有应聘教师和护士岗位可采取“先上岗、再考证”的阶段性举措;

2、有采取免笔试、直接考察的方式;

3、有对部分专业和人员适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线的方式;

4、对烈士子女、8个人口较少民族、民族自治地方招聘当地少数民族大学生可单设岗位专 项招聘;

5、有在迪庆州、怒江州采取拿出一定数量的岗位，面向本地户籍人员(或生源)的招聘措施;

6、有人事关系统一管理的方式。

7、有聘用人员可自行选择落户地的举措，可以在昆明或单位所在地落户;

8、还有对本次专项招聘的人员给予一次性就业补贴的政策。

节奏快——45天完成招考

统一时间、统一步骤、统一政策、统一方式进行招考

各州市将于5月22日发布招聘公告

6月13日进行笔试

6月20日至21日面试

7月5日前完成专项招聘工作，签发聘用通知书。

招聘时间安排

5月22日各地州发布招聘公告

6月13日笔试

6月20至21日面试

7月5日前完成专项招聘工作，签发聘用通知书。

此次专项招聘工作，主要体现出“规模大、政策优、节奏快”的特点。

规模大

全省这次专项招聘名额共计42870名 其中：全省基础教育学校教师32870名，较原计划增加18000名; 医疗卫生机构医护人员10000名，较原计划增加6500名。

政策优

八大政策倾斜（详见5月22日公告）：

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1、有应聘教师和护士岗位可采取“先上岗、再考证”的阶段性举措;

2、有采取免笔试、直接考察的方式;

3、有对部分专业和人员适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线的方式;

4、对烈士子女、8个人口较少民族、民族自治地方招聘当地少数民族大学生可单设岗位专 项招聘;

5、有在迪庆州、怒江州采取拿出一定数量的岗位，面向本地户籍人员(或生源)的招聘措施;

6、有人事关系统一管理的方式。

7、有聘用人员可自行选择落户地的举措，可以在昆明或单位所在地落户;

8、还有对本次专项招聘的人员给予一次性就业补贴的政策。

节奏快——45天完成招考

统一时间、统一步骤、统一政策、统一方式进行招考

各州市将于5月22日发布招聘公告

6月13日进行笔试

6月20日至21日面试

7月5日前完成专项招聘工作，签发聘用通知书。