一、职工教育经费账务上按准则规定是需要计提的，不过实际工作中，有些企业可能不发生职工教育经费，那么可以先不计提，等实际有发生，再同时做计提和实际支付两笔分录即可。
二、国税函[2009]98号国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知---五、关于以前年度职工教育经费余额的处理
对于在2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额，2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。仍有余额的，留在以后年度继续使用。
具体的分录如下：
借：应付职工薪酬—职工教育经费，
贷：银行存款，
借：管理费用—职工教育经费，
贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
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