请求工资表，工资条简单模板
发布时间：2025-10-09 | 来源：互联网转载和整理
具体包含如下：工资、奖金、补贴、加班费等收入项工资条拿到手后，可以对照看应发工资是否按劳动合同签订的数额足值发放。具体而言可以分为基本薪酬和福利薪酬。基本薪酬如基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、加班费等。福利薪酬如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴，以及各种奖金、津贴等等。
五险一金、个税、年金等扣除项一般来说企业为员工缴纳的社会保险为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此反映到工资条上，个人扣款就只有前三项。用人单位需要按照国家规定的方式为员工代扣个税，职工应及时查看个人的个税扣缴申报情况。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。具体而言可查看企业缴费是否按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，以及职工个人缴费情况。
如果想要公司发放工资条更加高效、合规、安全可以试试悦享工资条，几秒钟就可以发完所有人的工资条。（上传excel工资表——机器自动拆解成工资条——进行发放配置——一键**）产品优势1、智能解析excel工资表，一键**工资条，4步骤几秒钟完成千万人的工资条发放2、支持短信+邮箱+企业微信/微信公众号/小程序查看工资条3、支持手写签名签收，导出签收记录。撤回重发、定时发送工资条4、支持员工在线反馈工资条异议，提醒通知员工签收5、支持自定义工资条模板，添加公告和附件6、支持多管理员模式操作，支持企业进行本地化部署7、支持企业按需购买，多种套餐模式搭配，适用各种企业更实惠官网注册即可免费试用~