一、在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)
二、提交以下资料:
1、有效的营业执照（法人证书或批文)原件及复印件;2、组织机构代码证原件及复印件;
3、2013年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);
4、2013年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件—并带来，工资发放表须复印件);
5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;
6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质—式两份及电子版。7、参保单位基本信息表(电子版)
8、2013年度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明(实习生:实习协议、学生证或学籍证明;退休返聘、在外单位参保:社会保险经办机构的参保证明原件及复印件)。
三、带齐上述资料至社保局年检窗口进行审核，最好带上公司公章，按照流程审核完毕领取社保局发放的—个证书就可以了!
