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自考本科学历承认吗

发布时间：2025-10-08 | 来源：互联网转载和整理

承认

自学考试本科文凭是国家认可的学历，含金量在成人教育中也是比较高的，目前，自考文凭被美国，英国，澳大利亚等多个国家认可，并与全日制文凭享有同等效力。

自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发本科毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。

自考的优势有：

1、是找工作的敲门砖：公司在招聘人才时，学历往往是靠前着眼点。学历不够，往往在招聘的靠前关就会被pass掉。自考学历在此时无疑就成为了找工作的一块敲门砖。

2、有更多的就业机会：学历越高所拥有的就业机会越多，反之如果学历低无形之中必然会丧失许多理想的工作机会。自考比起统招可能弱一些，但是整体社会认可度和含金量是除统招学历外最高的。

3、拥有更多加薪的机会：据调查，文凭和工资都是相匹配的，且高文凭升值的速度会更快。我国国家机关和事业单位以及一些国企基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，一些较规范的企业也是按学历定工资。

为什么很多单位不承认自考本科学历？

用人单位先入为主有偏见

在用人单位的眼里，高等教育学历划分为三等九级。首先是全日制高校学历。招聘实践中默认的顺序为TOP2、华五、C9，接下来才是其他985高校、211高校，二本高校、专科高校。其次是其他国民教育系列。包括自考学历、成教学历、网教学历、函授学历等。他们认为，能够通过高考考入不同层次的高校就读，代表着这个人的天赋、习惯和学习能力，应当更看重一些，而非全日制高等教育学历虽然国家承认学历，但取得者往往是半路出家，基础不够扎实。因此，一些用人单位不大待见自考学历获得者。

招聘考核方式简单化

正常情况下，用人单位根据岗位需求招聘相应的劳动者，但招聘合适的人才。在对人才进行考核的过程中，招聘人员往往采取简单方式，通过学历设置门槛，甚至滋生攀比心理，招聘对象学历越高、就读学校越知名，越受欢迎。自考生通过自我约束、自主学习本生就具有极高的自觉性，自身能力也比较强，只是苦于没有一张全日制的学历来证明自己，直接被招聘单位的条件隔置于门外。