三方协议是不是能随便签
发布时间：2025-10-08 | 来源：互联网转载和整理
不能
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议是雇用学生的雇主，也是协议的签订。高校在这项协议中扮演保证人的角色.三方协议一式三份。由学生和雇主填写的学生和顾问三方合同，通过雇主规定的盖章生效。学校、学生、雇主各一份。
三方协议规定工资、试用期、改造工资、违约金等.学生入职后，因此学生必须仔细阅读。
通过与学生签订三方协议，学校将为已经就业的学生提供默认，这有利于学校的就业统计，而就业率则视乎明年的入学情况而定。因此，学校会重视这项三方协议。
其实三方协定是为了保证就业率，保障学生享受有应有的合法利益，是高校推行对雇主活动的监管。三方协议签署后，学生将主要确定靠前份工作。因此，毕业生必须特别注意合同问题。
大学生签就业协议的注意事项
签就业协议前必然要谈的部分。这里面的因素非常多，但记住：不要看面上的钱，也不要看HR说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金。
1、工资：一定要问清楚是税前还是税后，这点不用多说。另外，还要问清楚，发多少个月。
2、奖金：很多单位奖金都占收入很大一部分。不同的单位情况不同，奖金的数额也不一样，通常几千至数万不等，所以关于这一点，一定要问清楚，而且要问确定能拿到的奖金，取最低数。
3、补贴：有些单位会有各种补贴，例如：通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等。
4、福利：对于一些国企和事业单位来说，往往会有一些福利。
5、股票：对于很多公司来说，股票是他们提供的非常有诱惑力的福利。一般来说，已经上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即将上市的公司提供股票的可能性很大。对此，一定要看准机遇，要是有这样的offer，千万不要错过。
6、保险、公积金：即常说的“五险一金”。五险指的是：养老保险，医疗保险，失业保险，人身意外伤害保险，生育保险，一金指的是住房公积金。这些是国家规定的，企业不得以任何理由拒绝为你缴纳，而且个人和企业出的比例是有规定的。
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