事业单位d类是什么

发布时间：2025-10-07 | 来源：互联网转载和整理

事业单位d类岗位：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力)部分。

事业单位的类别

事业单位不同的招聘岗位对工作人员的能力素质有不同的要求，事业单位公开招聘分类为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，《职业能力倾向测验(A类)》测查人员从事管理工作相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(A类)》测试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力等;

社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，《职业能力倾向测验(B类)》测查与事业单位人文社科类专业技术相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(B类)》测查人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力等;

自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，《职业能力倾向测验(C类)》测查与事业单位自然科学类专业技术相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(C类)》测查人员综合运用知识发现问题、分析问题、解决问题的能力;

中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，《职业能力倾向测验(D类)》测查与中小学教师职业相关的基本素质和能力要素。《综合应用能力(D类)》测查人员综合运用教育学、心理学等知识进行分析、解决中小学教育教学问题的能力;

医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。《职业能力倾向测验(E类)》测查人员与医疗卫生专业相关的基本素质和能力。《综合应用能力(E类)》测查人员运用医疗卫生相关知识进行分析、解决问题的能力。