求问大神！郑州富士康工资待遇环境怎么样
发布时间：2025-10-07 | 来源：互联网转载和整理
福利待遇：
1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000
2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。
3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。
4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。
5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。
6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。
1、首先需要报名富士康。可以直接去富士康人资报名，但人资一般不招聘普工。那么我们普工需要从哪进厂呢？唯一办法就是从维创人力进厂，富士康进厂唯一网址：http://www.weichuanghr.com/
注：维创人力是富士康华北地区唯一招工合作商。敬请放心。也只有维创人力才能把普工送进厂。维创人力招聘是不收费的，这一点要注意。
2、填写面试作业单和体检单
在面试前要领富士康的面试作业单和体检单。在填好面试作业单和体检单中个人信息后依次排队参加面试。
3、验身份证
主要是验证你的身份证是不是本人。和扫描你的面试单上的条码。会把你的面试单和你的身份证信息绑定到一起的。二代身份证不能消磁和过期的。
4、指纹录
入此项需要录入本人的指纹。面试单和指纹都是绑定在你的身份证上的，这样避免别人代替面试。
5、现场面试
负责面试的面试官进行面试。会问一些电子厂常识还有一些英语、数学等问题。都是简单的一般都能正常通过。
6、心理测试
每人都会发放一张试卷都是关于心理测试的问题。对个人心理测试，这一关最为重要，如果心理测试不通过，以后就不能进富士康了，包括其他地区富士康都不能进。心理测试的时候选择积极向上的问题。
7、体检
1、抽血，主要是查验有没有传染病
2、胸透主要看心，肝，肺有无异常，最主要是发现有无结核
8、等待发放厂牌，需要注意的是的是富士康的面试通过后厂牌是稍后就发放的，厂牌是带磁性的，请大家注意保管哦。厂牌里面直接就有400元的现金。这点富士康做的是比价厚道的。