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银行代发工资流程

发布时间：2025-10-06 | 来源：互联网转载和整理

银行代发工资流程是，选择基本户为代发工资银行，向银行申请办理代发工资业务，签订代发协议。为全体员工办理银行卡（工资卡），提供银行需要的身份证明等资料。银行会提供一定格式的表格软件，供每月填发具体的工资资料，一般在发薪日前一至二天需拷盘送银行，同时一并开好支票及相关的其他资料（各家银行要求不同）送银行。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功。

如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额。在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等；单位可以逐笔进行核对的。

代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。经有代发工资需求的单位提出申请并与金融机构协商后，由代发工资单位填写代发工资委托协议书给金融机构，金融机构根据申请单位要求向其员工集中、批量发放工资。