管理有五个要素，主要如下：
1、管理主体：行使管理的组织或个人，有***部门和业务部门；
2、管理客体：管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本；
3、管理目标：管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿点，要反映上级领导机关和下属人员的意志；
4、管理方法：管理主体对管理客体发生作用的途径和方式，包括行政方法，经济方法、法律方法和思想教育方法；
5、管理理论：导管理的规范和理论。
管理注意：
可能很多人都不知道，我们的注意力其实是有限的。它会随着使用而减少，随着补充而恢复。并不是随着我们的“意愿”，想挤出多少就挤出，想集中注意力，就能集中注意力的。
很多实验证明，在经过了艰难的考验之后，所有人的意志力都会下降。人们会开始控制不住自己，不顾减肥计划的吃下甜食，无法集中精力应对问题，开始漫无目的的走神。
