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阶段目标的四要素是什么

发布时间：2025-10-06 | 来源：互联网转载和整理

阶段目标的四要素：

1、什么：即具体自身想达到的职位，等级，标准等；

2、何时：即什么时间达到；

3、内涵：即该职位或该行动方案需要从业者具体的要求素质，以及从业者想要达到什么样回报与期望值；

4、机遇：即达到该目标会遇到的外部坏境，及又遇到无法预期事时的备选方案。