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什么是劳动异化（什么是劳动异化？）

发布时间：2025-10-06 | 来源：互联网转载和整理

1、异化是指主体把自己的品质或力量转化为与自己相对立的、支配自己的品质或力量。劳动异化包括：

2、一、劳动者与劳动产品的异化关系——劳动产品虽然是劳动者创造的，但不是劳动者所有，而是成为支配劳动者的异己力量；

3、第二，劳动本身的异化。——劳动对于劳动者来说已经成为外在的东西，是谋生而不是享受生活，是手段而不是目的；

4、三是人与自身本性的异化：——人的自由自觉活动转化为生计活动；固定接地

5、四、人际关系的异化——是对前三条规定的总结，意思是人际关系变得对立。马克思的异化观。马克思批判了前人异化理论的不科学形式，揭示了资本主义社会最典型的异化本质。在马克思之前，人们所揭示的各种异化基本上停留在异化的外在现象上。马克思揭示了决定异化的外在现象的本质异化，即异化劳动或劳动异化。马克思的异化劳动理论旨在批判资本主义社会对劳动者和统治者的资本奴役等弊端，进而阐述摒弃异化，实现人的自由全面发展的未来社会理想。中国改革开放前，社会主义制度实现了劳动者和劳动资料的统一，但在提供效率、财富和自由方面存在明显缺陷。